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        全國服務熱線:4001-100-800
        培訓發展

         公司倡導公司和員工個人共同發展;

         公司為員工提供發展平臺U2电竞体育,并提供與之相關的培訓;

         公司為不同專業的員工提供相應的培訓。
            管理

            技術

            技能

            通用技能

            ......
         公司培訓采取不同的培訓方式
            授課

            研討會

            模擬

            工作實踐

            ......
         培訓制度化
            全員培訓,公司員工應該確保每年相應的培訓時間
            培訓是每位員工的權力
            培訓經歷是升職加薪的前提條件
               晉升加薪必須有一定的培訓時間U2电竞体育,并且培訓能夠合格
               對于每位員工建立培訓經歷記錄
         培訓系統化
            大型培訓項目相對固定
            系統的培訓教材
            系統培養公司人才
            定期實施培訓
            內部培訓師系統
               培養公司內部培訓師
               內部培訓師資格認證體系
         培訓階梯化
            從低到高漸進式培訓
            參加低級培訓合格后才能參加中U2电竞体育、高層次的培訓
            各層次培訓滾動進行

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